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江西省民政厅牢牢把握“稳住、进好、调优”原则，在兜牢民生保障底线、开拓民政就业岗位、激发市场主体活力、完善民政就业服务等方面同向发力，多措并举稳就业促就业。

一、兜牢兜实民生底线，托底保障“稳就业”。在常态化做好困难群众基本生活救助的基础上，督促指导各地加强对因疫、因灾等遇困群众跟踪监测，对符合条件的对象及时纳入社会救助范围。今年以来，全年新增纳入低保或特困供养8.65万人，全省共有低保、特困对象182.6万人；累计对390名受疫情影响的失业人员发放临时救助金49.12万元；对3174名符合条件的未参加失业保险且无生活来源的失业人员发放临时救助金474.98万元；对70名未纳入低保、生活困难的未就业大学生、创业失败大学生发放临时救助金9.79万元；对5502名稳定就业困难群众给予6个月至3年的低保延退期。

二、开拓民政就业岗位，稳岗拓岗“扩就业”。指导各地积极开发社区工作岗位，认真组织社区专职工作者招聘，加大从高校毕业生中招聘社区干部的力度。截至8月底，全省发布城乡社区专职工作者招聘岗位3358个，招录人员1243人，其中高校毕业生415人。印发《体球网动员引导社会组织助力稳住全省经济发展的通知》，要求2022年平均每1万个社会组织提供4500个就业岗位。截至8月底，全省社会组织提供就业岗位3.2万个，招聘高校毕业生5103人。积极开发养老服务、儿童福利等领域就业岗位，累计发布就业岗位1600余个，养老服务和儿童福利领域从业人员达到2万余人。加快乡镇（街道）社会工作服务站建设，新增就业岗位1356个。

三、激发市场主体活力，助企纾困“保就业”。鼓励行业协会商会持续为中小微企业和个体工商户减免会费与服务性收费，全省行业协会商会今年减免会费1487.9万元，减免服务型收费122.2万元。大力支持福利彩票销售站点发展，落实奖励扶持政策，福彩领域就业人数稳步增加。加大养老服务机构纾困减负力度，指导各地争取地方政府专项债13亿元支持养老服务发展，推荐79家养老机构申请普惠养老专项再贷款，降低养老机构融资成本。

四、完善民政就业服务，优化服务“促就业”。继续实施养老服务人才“领头雁”计划和养老护理员职业技能提升行动，计划免费培训养老院院长600名、养老护理员1.16万人次、专兼职老年社会工作者800名。动员社会组织参与“百万青年就业见习岗位计划”，鼓励具有一定就业容量和技术含量的社会组织申报就业见习基地，截至目前已设立616个就业见习基地，提供就业见习岗位3081个，接收见习人数2557人。开展福利彩票销售技能培训，培训2万余人次，有效提高了业主销售能力；通过“福彩学院”对180个新业主进行岗位培训，为新增站点配发50多万元的开业营销资金，切实做到“扶上马、送一程”。

下一步，江西省民政厅将认真落实党中央“稳定和扩大就业”决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦民政主责主业，助力稳经济促发展保就业，为稳住全省经济大盘贡献民政力量。（根据江西省民政厅信息整理）