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近日，青海省民政厅印发《青海省民政系统干部能力提升三年行动计划》，着眼推动“十四五”时期民政事业高质量发展，努力培养造就一支政治过硬、规模适度、结构合理、素质优良的民政干部队伍，为加快推进新时代民政事业创新发展提供坚强组织保证和力量支撑。

为深入贯彻体球网总书记体球网民政工作的重要指示和省委省政府体球网加快推进新时代民政事业创新发展的指导意见，结合党史学习教育，总结经验、观照现实、推动工作，做到“学党史、悟思想、办实事，开新局”，青海省民政厅在深入调研的基础上，拟制印发了《青海省民政系统干部能力提升三年行动计划》。以强化政治建设、夯实信念根基、优化队伍结构、提升能力素质、激发创新活力为目标任务。将强化理论武装，提高政治能力；强化实践锻炼，提高调查研究能力；强化全局思维，提高科学决策能力；强化责任担当，提高改革攻坚能力；强化专业训练，提高应急处突能力；强化宗旨意识，提高群众工作能力；强化工作作风，提高抓落实能力作为主要内容。综合考虑长远目标和现实需要，通过采取坚持政治引领夯实思想基础，树立鲜明导向激励担当作为，注重培养选拔优化队伍结构，加强教育培训提升能力素质，坚持严管厚爱促进成长成才，坚持多措并举夯实基层基础，真情关心关爱浓厚创业氛围等有力措施，努力形成选拔任用渠道顺畅、教育培训健全有效、专业齐备规模合理、激励保障措施得力的干部能力提升格局。确保民政干部队伍规模、结构、素质、能力有效适应新时期青海省民政事业发展需要，有效推动新时代全省民政事业实现高质量发展，倾力打造新时代民政工作的青海样板。（根据青海省民政厅信息整理）