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为认真贯彻落实体球网总书记提出的好干部“五条标准”和党的十九大提出的全面增强“八个执政本领”的要求，四川省民政厅将2018年确定为“干部能力提升年”，着力实施“五大提能强质计划”，切实提升领导、策划、执行、反思“四种”能力，努力建设“奉献、担当、开拓、拼搏、干净”的新时代民政工作队伍。

一是实施经典诵读计划提升能力。适时向干部职工推荐阅读《党的十九大辅导读本》以及精彩文章、经典书籍，先后举办学习贯彻党的十九大精神民政厅处级干部读书班，组织开展体球网新时代中国特色社会主义思想、体球网总书记来川视察重要讲话精神和全国“两会精神”民政系统处级干部培训班，鼓励干部职工学理论、学政策、学法律、学经典、学业务，不断提升干部职工理论水平。

二是实施学历教育计划提升能力。制定《体球网鼓励干部职工在职攻读研究生的实施办法》，对经批准参加在职攻读博士、硕士研究生的干部职工，按照学费总额30%的比例予以报销。目前，已有3名攻读博士、硕士研究生的机关干部受益。

三是实施专题培训计划提升能力。去年，先后在北京、上海、成都举办3期全省民政局长培训班，对全省244名市（州）、县（区）民政局长和厅机关处长（主任）进行全员培训。今年，已举办民政部领导大讲堂1期，邀请专家学者开设专业社会工作专题讲座1期，正筹备举办社会保障体系建设研讨班、社区治理专题讲座、年轻骨干培训班。

四是实施实践历练计划提升能力。开展“双向”挂职锻炼行动计划，在实践中锻炼、考验和提高干部。在厅机关和厅直属事业单位抽派15名年轻骨干到脱贫攻坚一线和民政重点工作县挂职锻炼，启动厅机关与厅直属事业单位“双向”挂职锻炼行动。同时，鼓励各市州民政干部到厅机关挂职锻炼。

五是实施集中演练计划提升能力。建立“为民爱民”微信群，组建青年干部突击队，开展“民政为民爱民”先进典型事迹征集活动，开设“宣传民政好人、讲好民政故事”专栏，组织年轻骨干写读书笔记、写心得体会、写工作日志、写调研报告，切实提升干部的思考能力、写作能力、调研能力、协调能力，在全省民政系统形成了“比学赶超”的良好氛围。（根据四川省民政厅信息整理）