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1月30日，四川省民政厅召开年轻骨干下派挂职动员大会，四川省民政厅党组书记、厅长益西达瓦出席会议并讲话，四川省民政厅副厅长廖永康主持会议，四川省民政厅驻厅纪检组长彭先君、机关党委书记卢攀登出席会议，9名选派赴重点工作试点县（市、区）挂职干部和全厅110名年轻骨干、厅机关处（室）负责人参加会议。会议既对下派挂职干部作出动员，也拉开了年轻骨干专项培养工作序幕。

益西达瓦指出，选派年轻骨干到重点工作试点县（市、区）挂职是大力培养锻炼年轻干部的需要，是贯彻落实乡村振兴战略的需要，是实施“干部能力提升年”的需要，是推动民政工作落实落地的需要。希望挂职干部白天“走看讲”、晚上“读思写”，协助地方抓好以农村为重点的养老服务体系建设、脱贫攻坚民生兜底保障、新形势下优抚安置、防灾减灾救灾、基层社会治理工作。益西达瓦要求挂职干部要虚心学习，提升基层实践能力；敢于担当，提升干事创业能力；团结合作，提升统筹协调能力；树好形象，提升廉洁自律能力。

前不久，四川省民政厅制订印发了《处级干部能力素质提升工程实施方案》，拟集中3年左右时间，实施经典诵读提能强质、学历教育提能强质、专题培训提能强质、实践历练提能强质、集中演练提能强质“五大计划”，从现任处级干部这个“存量”和年轻骨干这个“增量”两个方面入手，接续打造一支政治思想过硬、管理能力过硬、专业素养过硬、综合素质过硬、廉洁自律过硬的民政干部队伍。选派年轻骨干赴重点工作试点县（市、区）挂职就是实践历练提能强质计划的具体举措。（根据四川省民政厅信息整理）