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2月14日，江苏省民政厅召开目标管理责任书签订大会，通报2018年目标管理责任制考核结果，表彰2018年度先进集体和先进个人，签订2019年厅机关各处室、各直属单位目标管理责任书。厅党组书记、厅长吕德明出席会议并讲话，副厅长戚锡生主持会议，驻厅纪检监察组组长孙军、副厅长沙维伟、副厅长王小华、巡视员刘亚军出席会议。

吕德明指出，签订目标管理责任书，是为了进一步明确目标，传导责任，确保年度目标任务有力有序落实。全厅干部职工要深刻认识抓落实的重要意义，要充分认识到抓落实是讲政治的具体体现，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在坚决贯彻体球网总书记重要讲话及指示批示精神，坚定执行党中央国务院决策部署。要认识到抓落实是机关干部的必备素质，狠抓落实本领，坚决落实好上级部署和厅党组工作要求。要认识到抓落实是实现目标的唯一途径，对于定下的事、看准的事、形成共识的事，要马上办、坚持办，全面完成年度目标任务。

吕德明强调，抓落实，既要有决心和韧劲，也要有智慧和方法，要着力提升抓落实的质量效率。要统筹协调抓落实，统筹党的建设、业务建设和自身建设，统筹重点工作与常规工作，统筹工作力量和各方关系。重点落实省委常委会工作要点、省委深改委工作要点、省政府十大主要任务百项重点工作以及民政部、厅党组工作要点。要沉下身体抓落实，大兴调查研究之风，在调研中加强工作督导，围绕民政事业发展中的重点难点问题精选课题，发掘培育推广基层先进典型。要改革创新抓落实，克服思维定势、路径依赖和工作惯性，贯彻新发展理念，深化体制机制创新，持续加强法规政策创制，深化民政业务创新，进一步加强智慧民政建设。要夯实基础抓落实，进一步梳理优化工作流程，持续加强民政标准化建设，加强数据统计工作，逐步推进内部审计全覆盖，完善内部管理“1+1+N”制度体系。

吕德明要求，全体干部职工要适应“在高质量发展中走在前列”的要求，进一步加强干部队伍建设，切实强化抓落实的条件保障。要以过硬队伍保障落实，狠抓学习型团队建设，推进干部多岗位锻炼，加强直属单位干部队伍尤其是班子建设，强化基层民政能力建设。要以责任分解保障落实，明确每项任务具体执行人、任务阶段性目标和最终目标，合理安排每项工作的时序进度，对系统性重大事项制定专门工作方案。要以优良作风保障落实，开展工作作风集中整治行动，践行“民政为民、民政爱民”理念，倡导立说立行、事不隔夜的作风，注重发挥领导带头表率作用，进一步落实“三项机制”。要督查考核保障落实，坚持重点工作调度制度，开展重点工作季度、半年及全年落实情况督查，加强对党中央、国务院及省委、省政府领导同志指示批示及厅党组工作要求落实情况的跟踪督查，强化激励和责任追究措施。

戚锡生就贯彻落实会议精神提出具体要求，全厅干部职工要认真学习领会吕德明厅长讲话精神，对照年度工作要点，进一步细化量化目标责任，明确时间表和路线图，确保各项目标任务按照时序进度有力推进。

会上，社会事务处、社会救助处、省福利彩票发行中心、《江苏老年周报》社负责同志作了交流发言。厅机关全体干部职工和直属单位领导班子成员参加会议。（根据江苏省民政厅信息整理）