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本报讯 近日，四川省民政厅印发通知，提出紧紧围绕并精准对接人民群众多层次、多样化服务需求，推动全省社会工作服务体系提能增效，助推城乡基层治理再上新台阶。到“十四五”末，实现市、县、乡镇、社区四级社工服务全覆盖，重点村社工室应建尽建，形成层级清晰、功能完备、标准规范的社工服务体系，构建协同联动、专业高效的社工服务格局，汇聚助推全省城乡社区服务水平优化提升的强大力量。

通知明确了推动社会工作服务体系提能增效的重点任务。一是提升站室空间环境条件。以市(州)或县(市、区)为单位开展社工站室标准化提升，推动社工站室硬件改善、环境优化。二是提升总站(中心)服务能力。重点强化县(市、区)社工总站党建引领、统筹协调、督导评估、专业赋能、项目对接、资源链接、交流分享、组织孵化八大功能。同步强化市级社工支持中心功能，重点加强对市域社工体系的策划建设、运行管理、总结研究、宣传交流，对县(市、区)社工总站的督导赋能，对枢纽型、平台型、引领型社工机构的培育提升等。三是提升乡镇(街道)社工站服务能力。聚焦平台支持、强化融合和重点服务三个方面，增强乡镇(街道)社工站服务功能，为辖区内开展服务的社工机构、社工人才、社会组织提供支持、促进联动，通过专业化服务，推动社区重点和难点问题有效解决、社区面貌明显改善。四是提升村(社区)社工室服务能力。切实强化村(社区)社工室需求发现、社区动员、精准服务的核心功能，将村(社区)社工室打造成为服务群众的最前沿阵地。五是提升社工人才专业支撑能力。加强社工人才培养，打造全省社工人才雁阵格局，强化社工服务体系专业支撑。开展全省高层次社工专业人才选拔培养，同步以市(州)为单位开展本地高层次社工人才遴选培养，力争3年内每个县(市、区)都有一定数量的高层次社工专业人才。市、县两级均应每年策划开展骨干社工人才培养，着力培养一批管理型、实务型骨干社工人才和社工督导。充分发挥继续教育基地、社工行业组织作用，开展持证社工继续教育、社工专业知识培训，培养更多社工专业人才。强化疫情社区排查防控社工岗人员培养，定期采取工作实训、视频培训等方式，打造全省基层治理人才队伍生力军。(彭啸涛)