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本报讯 (记者 周冉冉) 近日，腾讯公司可持续社会价值事业部(SSV)、腾讯企业文化部与腾讯公益基金会联合推出员工公益配捐计划：自2022年1月1日起，针对员工公益捐款，腾讯将以1∶1的比例进行资金配捐;针对员工志愿服务，腾讯将以每志愿服务时长100元的标准进行配捐。这是腾讯公司为了鼓励员工投入公益活动采取的一项最新举措。

参与公益、回报社会，并通过亲身参与的方式体验如何更好地为社会服务，推动可持续社会价值创新，这是腾讯推出员工公益配捐计划的初衷。腾讯高级副总裁郭凯天表示，配捐是希望公司和员工一起，把资金和能力投到更需要的地方，一起做好事。

配捐资金会根据员工意愿，优先捐给员工参与的公益项目。公司将设立专门账户对配捐资金进行统一管理，保证资金能够捐给经过公益基金会认证的公益项目。腾讯员工志愿服务平台也在同步搭建中，平台上线后，员工可以查询到自己的志愿服务时长及捐款金额，并选择配捐项目。

除了推出配捐机制，今年11月11日，腾讯还结合员工的职业里程碑推出了“拾光生态林”，鼓励员工以捐步数的方式，每走2万步就可以捐助种下1棵生态树木苗。接下来，公司计划让每位员工每年都能参与一项公益活动，赋予职业里程碑更丰满的意义。

今年12月5日的国际志愿者日，腾讯志愿者又与IBM联合推出了“I+T为娃读科普”公益活动，共同推荐2021爱心科普书单。12月6日至11日，腾讯和IBM的志愿者们还将为教育资源欠缺地区的孩子们带来10节不一样的线上科普公开课，启发每个孩子的好奇心，助力教育公平。科学探索奖获奖青年科学家、中国科学院生态环境研究中心研究员刘倩也将参加8日的公开课，为孩子们揭秘《地球之冠：北极》。

“用户为本，科技向善”是腾讯的使命愿景，员工志愿服务更是腾讯的向善传统。早在2007年，腾讯就成立了腾讯志愿者协会。截至目前，腾讯志愿者协会共组织了2000多次志愿活动，超过2.1万名腾讯员工成为志愿者，累计接近20万个志愿时长。

2012年，腾讯设立了公益假，每位员工每年有一天的全薪假期可以投入到公益行动中。配捐的尝试也一直在进行中，2020年，每当有一名腾讯员工志愿服务时长满十小时，公司就会配捐一棵梭梭树种在腾格里沙漠;2021年“99公益日”期间，腾讯为员工志愿服务和员工公益答题行为做了相应的配捐。

从2002年为乡村小学捐出翻新的电脑，到成立SSV、投入两个500亿推动可持续社会价值创新，腾讯一直在“下场去做”，也鼓励员工“下场去做”。做的意义，正如一直默默支持大凉山爱心午餐项目的公司首席财务官罗硕瀚所说，只有去做了才知道，“当时听到和看到的，以及感受到的，跟我的想象是完全不一样的。”

(来源：中国社会报2021.12.7)