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本报记者 马丽萍

　　自2月20日抵达武汉抗“疫”一线，江苏民政援鄂养老支援队驰援已近一个月。这支56人的支援队中，有40人来自江苏无锡九如城养老产业集团，由董事长谈义良亲自率队出征。从集团董事长到援鄂支援队行政主管，谈义良坦言：“使命感和责任感让我们一往无前，此次出征既是对九如城团队的考验，也是我们每个队员的荣耀。”

　　速 度 一声战令两百人响应

　　在江苏支援队中，59岁的谈义良是最年长的。对于花甲之年带队出征，谈义良感慨良多、信心满满。“作为九如城的总指挥，我是这支队伍的家长，大家都能不畏艰险，冲锋在前，我应与大家并肩战斗、一起学习、一起成长，我有责任和义务带领团队圆满完成此次任务，带他们平安回家。”

　　一声令下，应者如潮。2月13日，在事先与江苏省民政厅确认好援鄂事宜后，九如城集团内发布召集令，动员党员、护士、护理员自愿报名，快速筹建专业预备队。说起出征准备，谈义良言辞间充满感动。“真没有想到，短短两小时，报名两百多人，公司总经理、总监、院长、护理人员、行政人员，无论是一线员工，还是管理人员都迅速响应，积极请战，高涨的热情令我感动，也让我信心倍增。”

　　就在当天，九如城启动了应急机制，迅速落实线上人员培训和应急物资筹备事宜。“当时口罩紧缺，我们集团库存备用的4000只口罩优先供应;同时快速从湖北荆州的厂家调配防护口罩7500只，为进入一线做好准备;医用隔离服我亲自联络厂家，快速筹备了1200套。”

　　按照筹备物资清单，集团各分公司纷纷动了起来，不到一周时间，防疫物资筹备到位。与此同时，经过几天的培训和层层筛选，40人的最终“战队”人选也敲定了。“很多去不了武汉的员工，纷纷为一线队友捐助生活物资，微波炉、消毒柜、小冰箱……应有尽有。”说到这些员工，谈义良的自豪感溢于言表：“危难时刻见真情。如此强烈的凝聚力和爱心涌动，让我看到了团队的万众一心，那力量足以撑起未来康养行业的一片天，这就是团队的力量，非个人主义能担当，我为我的团队自豪。”

　　感 动 88岁老父亲的“一封家书”

　　怕父母担忧，出征前，谈义良并没有把去武汉的消息告知年迈的父母。后来得知儿子去了武汉，88岁的老父亲忍不住与儿子视频通话。“孩子们都好吧?”父亲问的全是大家是否适应，工作环境是否安全。父亲是谈义良的主心骨，团队奋战在一线，老人家还手书一封“家书”为大家加油鼓劲。

　　2月27日，一线队友收到老人家的这封“家书”。“在得知你们要去武汉时，我又是骄傲又是担忧。我担心你们在武汉的安全，担心高强度的工作你们能不能吃得消。你们出征已有一周了，这些天我一直很挂念大家。有我儿子(谈义良)在前线带领着大家，我也会放心一些。我同他每天视频，叮嘱几句。如果我还年轻，我特别想和你们一起去武汉，亲自照顾你们这帮小朋友们，也亲自对那边的老人说一声加油。如果我还年轻，我一定和你们一起并肩作战，投入到这场伟大的无硝烟的战斗中去为国奉献!去承担更多责任，为天下长者服务!”

　　老父亲向“逆行战士”致敬，给予鼓励和关切，更让谈义良深感责任重大。“每一个挺身而出的队员都是别人的子女或父母，他们都是舍小家为大家，尽自己所能去帮助受困的长者，他们也会害怕，而我最大的责任就是督促团队团结起来，时刻保持最好的战斗姿态向共同目标挺进，迎接挑战，战胜困难。”

　　力 量 在这里我们都是亲密“战友”

　　作为九如城的掌舵人，谈义良平时接触较多的是企业的中高层管理者。而此次出征，他每天与一线班组长视频会议，每两三天一次与休班护理员面对面沟通聊天。在战“疫”一线，谈义良扮演了家长、班长、讲师、心理咨询师、后勤总保障等多重角色，“在武汉，我们都是最亲密的战友。”

　　这次支援队的队员中，一线护理人员最年轻的19岁，最年长的58岁。19岁的大男孩小杨来自大连分公司，洋溢着青春与朝气，甘愿在这些爷爷奶奶点滴琐碎的日常照料中挥洒热忱。50多岁的周大姐用真实朴素的语言告诉谈义良：“学习雷锋好榜样，我从小就有一个英雄梦，能来武汉我也当一次雷锋，实现自己心中的梦想，觉得很自豪。”护理团队第一负责人赵勇有多年大型三甲医院的管理经验，精通院感管理及个人防护，尽管上有生活不能自理的父亲、下有三岁多的幼子，特殊时刻仍选择义无反顾奔赴一线，“有他在，我们就有专业保障。”

　　谈义良和“战友”们聊天，看他们写的战“疫”日记，感触很深。“人才是企业的最大资本，此行更让我坚信不疑。养老这个行业很特殊，没有年轻人的思想和力量不行，留不住他们也不行。” 在“利益他人，成长自己”的公司价值体系中，谈义良制订了“员工幸福计划”，只要在集团工作满15年的员工，将来九如城为他养老。“我们要为优秀的年轻人提供可持续的成长环境，实现双赢。”

　　信 念 期待这座伟大城市的苏醒

　　“逆行武汉，我们害怕吗?怕呀!没有人生来就是英雄，逆行者也会害怕，可是我们选择扛起肩上的责任。”体球网风险和责任，谈义良和“战友”们聊天时经常谈及。

　　“最好的防护是思想重视，要把每一天当作第一天过，关键时刻半点懈怠都是极其危险的。”赵勇的话让谈义良和队员们时刻感受到敬畏的力量，“害怕是正常情绪，正是因为害怕，思想上才能重视，有畏比无畏更值得尊重。”

　　驰援武汉的一项重要工作就是迅速帮助当地机构落实好病区管理及院感管理，以便尽快实现良性运转。队员们穿上厚厚的防护服，戴上口罩、护目镜不但是自我防护，也是保护他人安全。初期，队员们遇到老人抗拒他们穿防护服提供服务的情况，胡继芹组长一如既往地用认真负责的态度，用专业专注的精神确保院感控制措施落到实处，对院方存在的问题她都及时提出建议。“防控就是责任，从区域到院际，全面实行院感管理条线，专人专线负责，这是科学，容不得马虎。”每次分享，谈义良都能感受到必胜的信念来自一丝不苟的专业和敬业精神。近期，随着院感管理流程在当地线上培训、线下指导的开展，谈义良必胜的信念又添了几分。“这样可以帮助更多机构快速进入良性循环，这是我们跨省支援的价值所在。”

　　“万般呵护中，沉睡一冬的种子已露芽尖，一座伟大的城市即将苏醒，大门正缓缓打开，千万人亦伸开了酝酿已久的双臂，准备拥抱那第一缕晨光，尽情呼吸这春带来的芬芳。”这是谈义良和“战友”们在武汉感受到的春天气息，悄悄的，已然不远!