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　　近日，海宁市发布十五条举措，在疫情期间通过落实一线考察激励、注重一线发展党员、调整一次工资等级、开展一次走访慰问、安排一次强制轮休、落实一次刚性补贴、实施一项临时补贴、增加一个体检项目、提供一份人身保险、落实一次集中休养、开设一条心理热线、落实一次基层减负、加大一项评优比例、选树一批先进典型、推出一线容错机制等刚性举措，进一步激励一线城乡社区专职工作者坚守岗位、担当作为。

　　海宁明确对参加疫情防控工作且表现突出的城乡社区专职工作者，经核准可提前1年晋升工资等级;对夫妻双方均为海宁市城乡社区专职工作者，由市级组织开展一次走访慰问;将2020年度城乡社区专职工作者年度考核优秀等次的比例提高至30%，并重点向防疫工作中表现优秀的专职工作者倾斜。

　　截至目前，海宁已为全市2319名一线城乡社区专职工作者向中国人寿保险购买总价值近10亿元的人身意外伤亡保险，102名城乡社区专职工作者在疫情期间主动递交了入党申请书，全市12个镇(街道)已开出1630张强制休息单，确保城乡社区工作者及时得到必要休整。

(来源：中国社会报2020.3.17)