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何若安

为了促进青年高质量就业，上海市青浦区民政局联动各部门共同发力、多措并举，不断促成高校毕业生等重点就业群体在社会组织中实现就业。截至目前，青浦区登记社会组织914家，累计吸纳就业21442人。

建立三地联动机制

提升共同发展“引导力”

青浦区民政局、江苏省苏州市吴江区民政局、浙江省嘉善县民政局共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区社会组织一体化高质量发展合作备忘录》。上海市青浦区养老服务协会、上海市青浦区科技企业孵化协会、上海市青浦区金泽镇农民专业合作社协会、上海青浦区金泽镇社会组织服务中心等多家社会组织主动走进江苏、浙江，在养老服务行业、科技创新、乡村振兴、社会工作、新质生产力发展、专业人才队伍培养、校社合作等方面开展学习交流，共同推动长三角一体化发展示范区社会组织在自身高质量发展，助力高校毕业生等重点群体实现就业。

完善就业见习机制

培养毕业入职“适应力”

近年来，区民政局先后建立创业孵化基地、社会组织创业见习基地和就业见习基地，每年参加区人社局专项扶持资金考核评审，累计为75名高校毕业生提供了社会组织就业见习岗位，实际拨付就业见习补贴约34万元。2021年6月，上海青浦区社会组织服务中心与上海政法学院签订合作共建协议，将区孵化园作为校外教学基地，有效做好高校毕业生的就业衔接指导。2023年至2024年，全区27家3A级以上社会组织累计提供83个暑期实践岗位，广泛辐射长三角地区，吸引更多大学生来青浦区筑梦、逐梦、圆梦。

搭建就业服务平台

展现部门联动“协作力”

区民政局联合区人社局就业促进中心整合梳理2024年度上海市社会组织促进就业政策，联合青浦团区委先后前往上海工程技术大学等高校开展就业宣传活动，做好高校毕业生的就业宣传工作；依托11个街镇社会组织服务中心走进社会组织，积极宣传用人单位一次性吸纳就业补贴、社保缴纳等相关政策。4月20日，青浦区民政局牵头举办了首场长三角一体化示范区社会组织联合招聘会，43家来自青浦区、苏州吴江区和嘉兴市嘉善县的社会组织及其会员单位，共提供就业岗位228个，收到线上简历253份、线下简历238份，达成就业意向近百人。

做好服务保障工作

加强促进就业“扶持力”

区民政局举办2024年度社会组织骨干社会工作实务专项培训班，为200多名社会组织从业人员提供社会工作综合能力及工作实务辅导，进一步提升社会工作者职业水平。区民政局还依托区人社局地方教育附加专项资金，在社会组织从业人员中举办涉老社工培训、社区工作者职业能力提升、社会工作督导职业能力提升、养老复合型社工职业能力提升培训等各类特色社会工作专业人才培训班，累计培训社会组织从业人员1850人。

为解决社会组织发展过程中资金、人才、项目匮乏等瓶颈问题，区民政局与区财政局进一步优化完善了《青浦区促进社会组织发展扶持资金管理办法》，通过项目资助方式，对四类社区社会组织在本区开展的政府购买服务或社会公益性项目进行扶持，每年扶持金额约110万元，为高校毕业生等就业群体在社会组织中就业提供保障。

（作者单位：上海市青浦区民政局）