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本报记者   周冉冉

“我立志做一名光荣的儿童主任，深入贯彻落实未成年人保护法，坚持儿童优先，履行法定职责，提高服务技能……”参赛选手铿锵有力的宣誓，回响在江苏省村（居）儿童主任实务技能竞赛总决赛现场。

11月8日至9日，首届“福彩杯”江苏省村（居）儿童主任实务技能竞赛（以下简称“儿童主任技能竞赛”）总决赛在泰州市开赛，共有来自全省13个设区市的65名选手参赛。

这是一场儿童主任关爱服务技能的大练兵、大比武。儿童主任身处基层，是打通关爱服务困境儿童和留守儿童“最后一公里”的关键。江苏举办儿童主任技能竞赛，引导儿童主任向专职化、专业化方向发展，让关爱服务更有力、更精准、更精细，有力夯实困境儿童和留守儿童关爱服务工作高质量发展的根基。

比一次有理论有实务的服务技能

“根据江苏省《困境儿童风险评估服务规范》，以下困境儿童风险等级属于监护风险红色一级的有哪些？……3，2，1，请答题！”竞赛现场，选手们进入紧张激烈的第一轮技能知识抢答环节，比拼政策熟识度、应对灵活度，展现了扎实的政策理论水平和熟练的实务技能。

随后，参赛选手结合儿童福利具体工作，以“守护少年的你”为题进行演讲。在情景案例分析环节，选手们现场演示儿童主任工作典型案例，并进行案例陈述、分析，这一环节考察的是入户走访前的准备、对困境儿童需求的回应以及困境儿童的支持建设等。

来自泰兴市延令街道国庆二村社区的儿童主任柯晨星，在总决赛中获得了个人一等奖。竞赛过程中，他代表团队进行了主题演讲，内容正来源于他参与的一次救助。

“辖区里的一位老同志跟我说，租户经常打骂孩子。我和片警赶到租户家时，一位父亲正在呵斥9岁的儿子，屋内一片狼藉。”柯晨星对这个家庭进行了帮助。半年多后，这位父亲不再伤害孩子了。柯晨星还链接资源，帮助孩子找到了学习和生活上的伙伴。“通过集中学习、培训、参赛，我巩固了儿童保护方面的法规政策，在关爱服务困境儿童时应用得更加自如。通过倾听其他选手的案例、专家点评，我也拓宽了思路，学到了更多关爱帮扶的技能和方法。”

江苏省民政厅副厅长周恒新讲道：“此次大赛是江苏首届全省性的儿童主任业务技能竞赛，旨在以赛促训，赛训一体，推进全省儿童主任大练兵、大比武，锻造一支政治坚定、业务精湛、服务高效、响应及时的基层儿童工作队伍，也希望通过此次比赛，让全社会了解支持儿童主任这个群体，增强儿童主任的职业荣誉感和责任感，为推动江苏儿童福利事业走在前、做示范打下坚实的人才基础。”

建一支精干而高效的专业队伍

“从今年6月起，我们便开始准备鼓楼区的比赛，然后是南京市赛，再到如今在全省总决赛上拿到团体第一名的成绩。”来自南京市鼓楼区热河南路街道二板桥社区的儿童主任史瑞雅激动地说：“一轮轮比赛走下来，我学到很多，收获很大。”

为办好竞赛，江苏省有关部门联合设立竞赛组委会，组建工作专班，发动省本级和13个设区市2.6万多名儿童主任练兵、比武，约490人参加选拔赛，经过激烈比拼，65名儿童主任入围总决赛。

总决赛选手平均年龄32岁，90后占比51%，最年轻的选手23岁；本科及以上学历占比81.5%，其中3名为硕士学历。竞赛现场激烈对决，选手们展现了江苏儿童主任的专业水平和精益求精的服务精神。

以赛促训。在大赛培训阶段，95个县（市、区）儿童主任全覆盖建档参训，以今年省民政厅编制发布的《儿童主任实务手册》为基础，广泛收集儿童主任工作中遇到的难点问题和真实案例，靶向式设计培训内容，做到“干什么学什么、缺什么补什么、需要什么教什么”，提升儿童主任的专业能力。

在江苏儿童关爱保护领域，一支专业能力强、素质高、年纪轻、有爱心的专业儿童主任队伍正在形成。截至目前，江苏省共有村（居）21301个，设置儿童督导员2115名、儿童主任29626名，全部实行实名制管理，全员建立档案，翔实记录基本情况、培训情况、从业情况，纳入全国儿童福利信息系统管理，动态更新信息。

织一张温暖而有力的关爱网

通过参训参赛，史瑞雅对儿童保护有了更深的体会：“我学到了更多帮扶工作中的细节，比如不用每次去探访时都穿上醒目的红马甲，下班路过孩子家时也能去看望一下，等等。不仅要有硬核帮扶，也要有温暖关怀。”

为了实现分类施策和关爱保护精准化，江苏连续4年开展全省儿童主任培训，建立“一月一访”制度。在档案管理、走访频次、风险防控、帮扶干预等方面进行分层分级分色管理，落实政策咨询、精神慰藉、心理疏导、关爱探访、救助帮扶、个案跟踪、危机干预等保障措施，做到访有力度、访有温度、访出效果。

“以前，很多人都不了解儿童主任的工作定位和性质，以为我们是志愿者。”盐城市亭湖区文峰街道双元路社区的儿童主任季慧慧表示，通过此次竞赛，充分展现了儿童主任的职业化和专业性，希望以后能加强儿童主任队伍的职业化建设。而在这条路上，江苏早已开展探索。

目前，江苏已实现儿童主任专人专岗、选优配强的要求，一村（居）至少设立1名儿童主任。此外，根据村（居）儿童数量合理配置儿童主任，在儿童数量特别是困境儿童较多的村（居）按照需求增加配置。

同时，省民政厅鼓励各设区市、县（市、区）结合实际建立儿童主任激励保障机制，部分设区市建立了儿童主任补贴制度，在设立政府购买社会服务项目时，按照每人每月200元至300元的标准，专门安排儿童主任通信和交通补贴。

江苏省民政厅儿童福利处副处长季静表示，江苏将出台加强儿童主任队伍建设的意见，加快研发训练课程体系，系统建设典型案例库，提升儿童主任的业务能力水平，打响“苏童成长”服务品牌，呵护儿童茁壮成长。