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赫明坤　李　沫

黑龙江省鸡西市民政局深入贯彻落实《民政部办公厅体球网做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》及《体球网印发〈体球网开展“民政牵挂·伴在左右”之引导社会组织助力高校毕业生就业专项活动方案〉的通知》等相关文件精神，坚持打基础、促转型、谋长远，持续引导社会组织助力高校毕业生就业工作，推出“1+3”稳就业新模式，实现社会组织与高校毕业生的互促共荣。

打基础，搭建“双向奔赴”平台

聚焦“1+3”模式，协助一家社会组织搭建三个就业平台。

一是打通政策渠道。会同教育、人力资源和社会保障部门落实助力高校毕业生就业任务，制发了《体球网引导全市社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》，在公众号发布《社会组织参与“稳岗位、促就业”助力高校毕业生就业工作倡议书》，倡议全市各级各类社会组织，充分发挥社会组织有效作用，缓解大学生就业压力。对教育、医疗、经济等就业需求高的行业领域，逐一深入将就业扶持政策传达到位。

二是抓住招聘季。依托人力资源和社会保障部门开展社会组织招聘会，采用“线上预告+线下招聘”“社会组织入校园”等形式，为高校毕业生详细介绍社会组织岗位需求，未来职业发展方向等内容，吸纳毕业生加入社会组织行列，累计发布岗位需求582个，招聘高校毕业生86人，有意向应聘300余人次。鼓励各社会组织积极引导会员单位发布就业需求，为高校毕业生制定“社会组织就业订制套餐”，丰富就业选择。

三是开设见习岗位。制发了《体球网社会组织参与就业见习岗位的通知》，积极引导社会组织申请就业见习基地，吸纳离校两年内未就业毕业生或16—24岁失业青年入职社会组织。鼓励社会组织积极参与并做好对会员单位的政策宣传，帮助更多高校毕业生等青年通过见习积累经验、及早就业。目前社会组织申请见习基地15家，开设见习岗位235个，见习人员188人，发放见习补贴83万元。

促转型，开发“量身订制”岗位

聚焦“1+3”模式，鼓励一家社会组织三维开发岗位。

一是登记管理维度挖掘岗位。结合社会组织成立、换届、负责人备案等登记业务，协助社会组织完善内部机构设置，因地制宜开发工作岗位吸纳专职工作人员，重点关注幼儿园、学校、养老院、医院等社会服务机构的机构设置、人员配比，鼓励加大招聘力度，实现内部治理与稳岗就业同向发力，36家社会组织通过办理登记业务，设置岗位83个，已招聘30人。

二是业务活动维度拓展岗位。引导社会急需的、影响力大的社会组织积极参与政府购买服务，承接公益创投、精神康复、社区治理等项目，开发相应岗位。结合乡村振兴工作，引导社会组织对接脱贫村，吸纳脱贫家庭、零就业家庭以及较长时间未就业的高校毕业生入职社会组织，目前社会组织承接62项政府购买服务，招聘189人就业。

三是福利前景维度稳定岗位。为吸纳人才、留住人才，积极协助为开发岗位多、招聘数量多的社会组织减轻房屋资金、水电费用等压力，鼓励社会组织将更多资金用于人才队伍建设中。开展“民政牵挂·伴在左右”之引导社会组织助力高校毕业生就业活动，积极对接省内外发展前景好的社会组织15家，推动优质高校毕业生20余人开展学习交流活动，拓宽人才前景，为社会组织留住人才。

谋长远，提升“固本纳新”服务

聚焦“1+3”模式，依托一个孵化基地提供3项就业服务。

一是提供就业培训。社会组织益创空间与职业培训院校、网红训练营、社工站等专业培训机构签订就业服务意向书。各级各类社会组织招聘成功后，可按照岗位需求申请开展相应就业培训、岗前培训，切实发挥人才优势，为岗位留住人才。发挥社会组织党校功能，优先培养高校毕业生成为党员，逐步成为社会组织骨干力量，为社会组织留住人才。

二是开展社会服务。为破解社会组织与高校毕业生信息不对等问题，社会组织益创空间对接高校，鼓励在校生利用假期开展志愿服务活动。社会组织按照需求提前申报专业需求、活动内容等信息，由益创空间对接在校毕业生开展活动，并出具实习证明。从源头抓起，鼓励重点培养专业性强、有爱心的毕业生，充实社会服务工作力量，2023年暑期对接18名在校毕业生在10家社会组织开展社会服务活动。

三是申请专项基金。通过黑龙江省民政厅对接哈尔滨工业大学教育发展基金会、哈尔滨工程大学教育发展基金会，在鸡西市首次成立黑龙江省社会组织专项社区基金并联合捐赠20万元，为鸡西籍哈工大、哈工程在校生和应届生在社区开展创业、就业、见习等提供资金支持。哈工大风景园林专业学生暑期成立了社区风景园林队，对小区社区园林、卫生改造，打造宜居小区。通过高校与社区的双向鼓励，共引导20名学生积极参与社区和社会组织活动，为毕业就业夯实基础的同时助力社区发展。

（作者单位：黑龙江省鸡西市民政局）