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王冰洁

近年来，慈善作为第三次分配的重要方式，在促进共同富裕中发挥着重要作用。从传统慈善到现代慈善，从“小慈善”到“大慈善”，从线下募捐到互联网募捐……面对新征程新形势新任务，慈善事业转型升级势在必行。然而专业人才紧缺，成为掣肘慈善事业高质量发展的突出瓶颈之一。

据2022年《中国民政统计年鉴》数据显示，我国慈善组织总数已超过10万家。与这一数量相比，慈善人才的培养体量远远不足。据清华大学公益慈善研究院等机构联合发布的《中国高校公益慈善教育发展报告（2021）》显示，自2019年开始，国内高校才开始系统推进慈善教育。截至2021年年底，全国仅有35所高等院校开展公益慈善专业教育，培养的慈善专业本科毕业生不足千人。

慈善事业面临巨大的人才缺口，导致很多慈善组织无法招募到专业人才，致使其发展受限。一份来自高校的调研报告也印证了这一点。在日前召开的首届中国慈善学院院长圆桌会议上，南京工业大学浦江学院执行院长谢家琛介绍说，为了解慈善组织对专业人才的需求情况，该校于2021年对全国101家慈善组织开展调研。结果显示，专业人才匮乏导致机构专业化程度不足成为调研对象反映的共性问题，慈善组织急需具备项目策划和实施能力、传播和新媒体运用能力、资金筹集能力的专业人才。

无论是慈善理念、慈善目标的更新，还是慈善技术、慈善项目的迭代，都需要专业人才来推动。专业人才匮乏，导致慈善事业的专业化和职业化发展受到影响，一些行业乱象由此而生，屡屡见诸媒体报道。例如，有的慈善组织缺乏专业的筹款人员，导致有好的慈善项目却无法筹集到足够的善款；有的慈善组织缺乏专业的财务人员，导致在运作项目和公开信息时因财务问题公信力受损；有的慈善组织缺乏专业的法律人才，慈善项目运作过程中出现不规范甚至违法的行为却浑然不觉。

慈善专业人才匮乏导致行业乱象问题引起各界广泛关注，成为备受关注的话题。在近些年的全国两会上，多位人大代表、政协委员呼吁要加大慈善专业人才培养力度；在多场慈善事业研讨会、座谈会中，慈善行业从业者、专家学者围绕慈善专业人才匮乏话题展开热烈讨论；多家慈善总会（联合会）在调研走访会员单位时了解到，缺乏专业人才、专业化程度不足已成为慈善组织高质量发展路上的“拦路虎”。

纵观慈善行业现状和业界呼声，慈善专业人才培养这道“必答题”，已到了必须从速作答的阶段。为了实现慈善事业高质量发展，各方面必须加快慈善专业人才培养步伐。教育部门应加大对慈善教育的重视力度，鼓励、支持高校申报、开设慈善专业；高校应积极响应，从应用型人才和专业型人才两个方面，打通专本硕博一体化培养路径，为慈善行业培养出优质、足量、多层次的人才；慈善行业从业者、业内专业学者也应积极建言献策，探索完善慈善专业、构建慈善学科，助力早日形成具有中国特色、与现代慈善发展相适应的慈善专业人才培养体系。

功以才成，业由才广。让内行人做内行事是一项事业稳健持久发展的保证，也是实现高质量发展的刚需。慈善事业的高质量发展，急需强有力的人才支撑。有了人才这个第一资源，慈善事业的规范化和专业化水平必定能够得到进一步提升，为实现共同富裕贡献更多力量。