王　健

欢乐破冰、案例实操、公益沙龙、主题分享……今年10月中旬，2023年中央财政支持社会组织参与社会服务项目——广西社区社会组织负责人和业务工作人员能力建设培训第三期如期开班，全区77家社区社会组织共115名学员参加了培训。

“在中央财政支持下，我们专门为开展‘一小一老’项目服务的社区社会组织负责人、骨干人才以及入驻社会组织孵化基地的社会组织负责人和业务工作人员等，开展专业能力建设，以推动广西社区社会组织高质量发展。”项目主办单位——南宁市青年社会组织发展服务中心（以下简称发展服务中心）相关负责人说。

社区社会组织在基层治理中扮演什么角色？怎么发挥有效作用？社区社会组织工作中存在的困难和问题有哪些？怎么解决应对？社区社会组织的现状和未来形势如何？怎么实现高质量发展？

面对这些实际问题，发展服务中心精心研究开发了四期培训课程，每期培训3天，预计培训300人。截至10月底，已经举办了三期培训班，约220家社会组织累计310多人参加了集中学习，圆满完成了项目培训计划。

培训班特邀社会工作领域的专家学者，从党建引领、项目管理、财务管理、筹款工作等方面向学员传授知识和经验，通过多种学习形式帮助学员掌握知识。例如，解读“社区社会组织登记管理与培育发展”政策，讲解社区社会组织相关概念以及登记管理的具体细则等；让学员们逐个分析案例，包括养老项目、老幼共融项目、城中村流动儿童项目、城乡社区治理项目等，探讨社区社会工作的有关理论和实践模式；通过党建引领社会组织高质量发展，通过分析社会组织党建工作案例，解答社区社会组织建立党的基层组织的过程中遇到的各种疑难问题；重点讲授社区服务项目的设计与管理，带领学员从项目管理的理论学习到工具实操练习，强化学习成果；举办公益沙龙，与嘉宾面对面交流一线工作经验和心得体会等。

值得一提的是，培训班全程采用参与式方法，以“相互认识和分组组队”为开端，为学员们营造了一个轻松愉快的学习氛围，锻炼了学员们的团队协作能力。同时，设置分组讨论环节，各小组提出了许多富有创意和实践性的方案，激发了学员们的学习能动性。培训班还特设自由交流环节，学员们分享了在社会工作中的实际案例和困惑，通过彼此交流，提升了专业能力，并产生情感共鸣。

既有理论也有实操，既能交流沟通又有系统讲授。培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训收获满满、受益匪浅，获得了丰富的知识和实用的方法，也结交了新朋友、建立了新的人际网络，对自己所在的社会组织持续赋能、提升服务质量、优化内部结构、健全管理制度大有裨益，期待未来还有机会参加类似的培训。

“我们要把培训班学到的先进经验和工作手法运用并推广到一线工作中，发挥好中央财政支持社会组织参与社会服务项目的示范引领作用。”参训学员表示。

（作者单位：南宁市青年社会组织发展服务中心）